職位待遇： 崗位職責要求
崗位職責：
1）產品材料準備、制作，及其他日常工作；
2）熟悉并掌握各崗位技能；
3）服從主廚安排，積極配合共同完成工作。
崗位要求：
1）男女不限，年齡為18--30歲間；
2）能夠適應輪班制，具備吃苦耐勞精神；
3）性格開朗、五官端正、個人衛生良好，溝通能力良好；
4）具有強烈的學習意愿和職業發展動力，渴望通過不斷提升和發展實現職業夢想。
工作時間：崗位輪班制，每周工作6天，例休1天，日均工作8小時；
晉升空間：
烘焙崗：初級烘焙師-高級烘焙師-訓練師-值班主管-副主廚-主廚-營運督導-營運經理
福利：餐飲補貼+晚班交通補貼+全勤獎+加班工資+月度獎金+社保+商業險+住宿補貼。

招聘職位

招聘人數

工資待遇

工作地區

工作經驗

學歷

公司簡介：
喜茶HEYTEA隸屬于深圳美西西餐飲管理有限公司，創立于2012年，原名皇茶ROYALTEA，是一個以白領階層、年輕勢力為主流消費群體，以休閑飲品為主打產品的直營連鎖品牌。
自創立以來，喜茶始終秉承“讓文化深入產品，以產品引領文化”的理念。為了讓茶飲這一古老文化煥發出新的生命力，喜茶專注于呈現來自世界各地的優質茶香，是芝士現泡茶的首創者。作為新式茶飲領軍品牌，喜茶致力于實現茶的年輕化與國際化，將全新風格的中國茶和文化帶給全世界。
選擇喜茶的理由：
1. 高速成長的企業
目前喜茶已在國內及海外地區開設超過100家門店，并以每年不低于50家門店的速度快速發展，門店員工近4000人，辦公室員工近500人。2016年，獲得IDG資本及天使投資人何伯權一億元的投資；2018年4月，完成B輪4億元融資，投資方為美團點評旗下龍珠資本。
2. 實現自我價值——Make a dent in the universe
從創業開始，我們單純而堅定的相信，通過創造出真正的好產品可以獲得消費者的認可，并取得最終的成功。同時我們強烈的希望將酷、靈感、設計賦予到我們的每一款產品上。我們希望能為真正飽含熱情，有靈感、創造力的伙伴提供空間，不斷的為消費者帶來更好的產品與價值，進而改變整個行業。
3. 沒有家長的年輕人文化
在喜茶星球，沒有“家長式管理”和“辦公室政治”。我們追求靈感與卓越，鼓勵每位伙伴不怕犯錯，保持成長，以簡單自由的方式交流思想。
4. 富有競爭力的薪酬激勵
喜茶根據崗位及職責為伙伴提供業內富有競爭力的薪資，并每年根據市場趨勢、薪酬水平、績效情況進行薪酬調整。另外設立多項獎勵項目，認可每一個作出杰出貢獻的伙伴和團隊，加入喜茶星球后，伙伴們將有眾多機會成為公司的“潮人”。
5. 全面、豐富的福利關懷
伙伴是喜茶最寶貴的財富，為更好解除基本生活的后顧之憂，除了五險一金，還為每位伙伴投保了商業險。同時，喜茶提供多種福利計劃，旨在平衡伙伴的工作與生活。