職位待遇： 崗位職責要求
1、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
5、執行總部下達的各項任務；
6、做好門店各個部門的分工管理工作；
7、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和 服務質量管理等有關作業；
8、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
9、掌握門店各種設備的維護保養知識；
10、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
11、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
12、負責對員工的培訓教育；
13、熟練操作辦公軟件，懂外賣銷售；
14、做好店盤點，銷售報表，成本核算。

招聘職位

招聘人數

工資待遇

工作地區

工作經驗

學歷

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