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連鎖門店行政管理，人員心態培訓，公司規章制度修訂及管理，招聘績效考核管理，工作職責： 1.全面統籌規劃公司各部門人力資源管理； 2.根據運營...

負責門店和工廠的產品技術指導，做好產品更新和營銷計劃

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