職位待遇： 崗位職責(zé)要求
1. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核等。
2. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面終端陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內(nèi)營銷周、月、季度、年終例會，定期巡查零售店，填寫零售店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項報表的準確性。
9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。
10. 監(jiān)督公司各項政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
12. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
13. 協(xié)助零售店店長調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、終端陳列）。
1、根據(jù)公司的要求和標準對連鎖店進行監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問題并協(xié)助解決（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗；
4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動等改善店面運營，提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
5、學(xué)習(xí)能力強、接受能力強、表達能力強；
6、接受大區(qū)內(nèi)出差；
5、具備管理潛質(zhì)。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
開酥師傅	2人	5000~10000	無錫	3-5年	不限學(xué)歷
技術(shù)總監(jiān)	1人	面議	泰州	5-10年	不限學(xué)歷
糕點（蛋糕）科長	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學(xué)歷
車間主任	1人	12000~20000	泰州	5-10年	不限學(xué)歷
包吃住面包科長	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學(xué)歷