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- 招聘職位：運營總監(jiān)
- 招聘公司：山西糕材生餐飲管理有限公司
- 職位類型：全職
- 職位類別：招聘運營總監(jiān)
- 工資待遇：5000~10000
- 招聘人數(shù)：3 人
- 年齡要求：30-50歲
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：高中
- 工作地區(qū)：太原
- 工作經(jīng)驗：5-10年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2025-06-06 09:58
職位描述
崗位職責要求
崗位職責/工作內(nèi)容/崗位要求
1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。
運營總監(jiān)應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場，具備市場營銷能力;
3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
運營總監(jiān)任職條件
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;
4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識;
5.具備較強的成本控制能力;
6.具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。
該招聘單位的應(yīng)聘簡歷處理率:
83%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法行為，請應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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公司簡介
山西糕材生是一家專業(yè)從事中式糕點生產(chǎn)銷售為一體的連鎖企業(yè)，公司秉承為顧客提供真材實料的新鮮美味糕點，為員工創(chuàng)建最大成長晉升空間，為干部成就事業(yè)及房車夢想，為推動中國健康糕點事業(yè)而奮斗終生為企業(yè)使命。認真做好事，做對的事情，把事情做對的工作理念。
