1968鮮活烘焙    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

【招聘崗位】：門店店長 【招聘人數(shù)】：1人 【任職要求】： 1、1年以上烘焙類門店店長工作經(jīng)驗，具備獨立管理門店的能力； 2、 工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，對高工資有渴望，對完成目標(biāo)業(yè)績充滿...

杭州香麥隆食品有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)；***160; 2、處理各類突發(fā)事件，建立良好的內(nèi)外關(guān)系，確保連鎖門店的正常運營；***160; 3、收集與分析業(yè)態(tài)信息，提交合理化建議...

杭州香麥隆食品有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)；***160; 2、處理各類突發(fā)事件，建立良好的內(nèi)外關(guān)系，確保連鎖門店的正常運營；***160; 3、收集與分析業(yè)態(tài)信息，提交合理化建議...

御嘉隆蛋糕坊    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：中專  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； ...

英倫時光面包烘焙&咖啡上地店    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

能夠獨立帶店，內(nèi)心強大，能夠團結(jié)同事，共同為店里的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同執(zhí)行，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有恒心！

泰興市法爵音樂面包伯爵店    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

1、男女不限；年齡：25～35歲；身高160cm以上 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；相貌端正、具有較好的親和力及溝通能力，對工作認(rèn)真勤快 3、工作經(jīng)驗：3-5年，獨立工作能力強，有創(chuàng)新管理能力，掌握店面...

拾遺    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

有團隊精神，執(zhí)行力強，能夠鍥而不舍的完成本職工作

小鎮(zhèn)時光之面包店    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：3人

具有管理能力能吃苦耐勞的精神和團隊精神！

上海執(zhí)牛耳管理咨詢有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：10人

店長崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)； 3、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補...

好誠人力資源    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

工作職責(zé) 1、全面主持店管理工作，配合公司各項營銷策略實施； 2、做好門店各個部門的分工管理工作； 3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列...

鷹城果子食品無錫有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：5人

1.制定并分解門店銷售計劃，完成個人銷售任務(wù)，同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，及時向總部反映掌握情況； 3.進(jìn)行門店運營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建...

宜春壹加壹食品有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門店日常管理和業(yè)績提升方面工作 要求：有相關(guān)門管理經(jīng)驗

汕頭市龍北龍興食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：9人

職位內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并熟練掌握門店所有崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作流程: 2、掌握門店日常經(jīng)營管理工作。 職位要求: 1.能適應(yīng)輪班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿從基礎(chǔ)做起、熱情開朗、吃苦耐勞。 2.市場營銷、連鎖管理等...

中山市陸嘉餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé) 1.宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項指令和規(guī)定； 2.門店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標(biāo)；制定營運工作計劃崗位責(zé)任； 3.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生,與安全管...

漳州市薌城佳緣西餅屋    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：4人

主要招聘資深面包師傅 面包操作員 包裝人員糕餅操作員資深裱花師傅 蛋糕操作員 金牌門店店長 營業(yè)員

中山市陸嘉餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé) 1.宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項指令和規(guī)定； 2.門店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標(biāo)；制定營運工作計劃崗位責(zé)任； 3.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生,與安全管...

保山中咖食品有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：本科  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：8人

一、任職要求： 1、24-33歲，性別不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、接受輪班制工作； 3、精通咖啡制作，具備二年及以上的咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有咖啡連鎖門...

昆明花滿樓食品有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：1人

工作內(nèi)容： 1：負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，人員培訓(xùn)，人員排班； 2：根據(jù)公司指標(biāo)完成門店銷售； 3：會員開發(fā)及管理 4：庫存及損耗管理 要求： 五官端正、口齒清晰、執(zhí)行力強有連鎖店長經(jīng)驗， 在烘培...

普寧市御嘉隆食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000元/月  |  招聘人數(shù)：4人

營業(yè)員/收銀員池尾新店招聘 崗位要求： 1、年齡18-35周歲以內(nèi)，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、性格積極有耐心，語言表達(dá)能力佳； 工作內(nèi)容： 1、蛋糕，面包的擺放、陳列、銷售工作； 上班時...

梅州市皇樽御食品有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：7人

1.全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成的各項計劃目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)門店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 3.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生等工作 4.關(guān)心員工思想和生...